为检验新入职教师第一阶段培训学习及助教工作成效，助力新教师扎实教学基本功、提升课堂教学质量，公司于12月25日上午在13号教学楼201教室组织了2025年度新入职专任教师脱稿板书试讲考核。公司领导、教学督导组成员、优秀教师代表组成考核专家组，公司近三年新入职青年教师到场观摩学习，会议由副经理赵倩主持。

本次考核共有5位青年教师参加。试讲以板书为媒介，要求教师完全脱稿，在10分钟内完整呈现一个课堂节段的授课过程。各位教师课程导入清晰、内容组织合理、板书设计规范、讲解层层递进，备课充分、准备扎实，展现了良好的课堂驾驭能力与不断成长的教学素养。

考核专家组结合每位教师的现场表现，从教学设计逻辑、学情分析、启发式方法运用、板书布局、教态语言、课堂互动等多个维度进行了细致点评与针对性指导。

作为公司青年教师培养体系中的关键环节，此次考核为青年教师搭建了锤炼教学本领、交流教学心得的平台，帮助新入职教师深化了对课堂教学的系统认识，明确了下一阶段教学能力提升的方向，为推动公司整体教学质量持续发展奠定了坚实基础。

撰稿：刘莉