为落实资助育人政策，强化家校协同联动，我院全面开展暑期走访家庭经济困难员工活动。公司党委书记王光坊，党委副书记姜素琼，副经理赵倩，团委书记、学工办主任刘丛丛，辅导员翟静涛、陈颖洁、徐玉卉等参与，采用座谈会、实地走访及线上慰问等多种形式，以实际行动向困难生传递关怀与温暖。

一、暖心座谈筑桥梁，共话成长谋发展

7月10日下午，公司组织开展困难生座谈会，领导老师们详细听取了每位员工的家庭状况，并介绍了公司公司各类补助和奖学金政策，鼓励同学们在专注学业的同时主动为家庭分忧。王光坊为家庭经济困难员工颁发了慰问金，并强调公司将全力帮助员工解决困难。

二、实地走访传真情，家校携手护成长

7月13日，家访小组奔赴多地，为员工们送去慰问金和慰问品。老师们与员工及家长亲切交流，如实反馈员工在校的学习情况及日常表现，并结合员工专业与个人优势，为其提供未来发展的建议，获得家长们的高度认可。

三、线上慰问遥寄情，云端关怀不断线

7月12日，家访小组通过腾讯视频与外省家长交流，耐心询问员工假期安排并讲解公司公司的相关帮扶政策。同时，叮嘱员工暑期多帮助父母分担家务，鼓励他们珍惜在校时光，不断提升综合素质，为未来的发展蓄力。

本次暑期走访活动通过多层次、多维度的关怀举措，有效搭建起家校共育的坚实桥梁。未来，公司将持续为家庭经济困难员工的成长成才筑牢保障，彰显出资助育人的责任担当与人文关怀。

撰稿人：徐玉卉 邵菲