2025年5月14日，公司副经理赵倩、生物科学系主任张建勇、员工辅导员翟静涛、生物科学系副主任季东超一行4人赴周村区实验中学、周村区第二中学、周村区第三中学3所教育实习公司进行走访交流。教育实习公司董事长、相关科室主任、实习指导教师、实习员工等参与座谈交流。

此次走访交流活动旨在全面、深入地掌握2022级师范生教育实习的进展情况，进一步加强公司与实习公司之间的沟通与协作，不断深化协同育人成效。通过实地走访，公司领导与教师们着重检查了员工在实习公司各方面的表现，同时对校内外指导教师的指导工作进行了细致了解，以确保员工能够获得全方位、高质量的指导。此外，他们还积极倾听实习公司对公司教育实习的组织、安排及师范生培养等方面的意见与建议，力求在实践中不断优化教育实习模式，提升师范生培养质量。

实习公司的领导们对betway西汉姆联一行人的到访表示了热烈欢迎，就员工在实习期间的生活与工作情况进行了简要介绍，让公司领导与教师们对员工的实习环境有了初步了解。随后，相关科室主任、实习指导教师们纷纷发言，他们从不同角度对员工的具体工作进行了详细介绍，涵盖听课、备课、上课、作业批改、课堂活动组织、文体活动参与等丰富内容，全面展现了员工在实习过程中的成长与进步。同时，他们还对员工身上独特的闪光点进行了精彩点评，如员工的创新教学方法、与员工建立的良好关系等，这些亮点不仅彰显了员工的个人魅力，也体现了公司培养的成效。实习员工们也踊跃发言，他们回顾了实习生活的点点滴滴，分享了工作经历中的收获与感悟，表达了对实习公司和指导教师的感激之情，以及对未来教师职业的憧憬与期待。

赵倩副经理在座谈中对实习学董事长期以来对betway西汉姆联师范生教育实习工作的大力支持表示衷心感谢，并对员工们在实习期间的出色表现予以高度肯定。她希望实习公司能够继续为员工提供广阔的实践发展舞台，为师范生培养工作提出更多宝贵建议，助力公司不断提升人才培养水平。同时，她也鼓励员工们再接再厉，以更加饱满的热情和严谨的态度，圆满完成教育实习工作，为成为一名优秀的人民教师奠定坚实基础。张建勇主任等与实习公司、员工就具体实习过程中遇到的问题和解决方案进行了深入交流，共同探讨如何更好地解决实习过程中出现的困难，为员工创造更加顺畅的实习环境。实习公司从专业课程设置、中员工心理特点、教学技能提升、教育情怀培养等方面，对师范生培养提出了具有建设性的建议，为公司进一步优化人才培养方案提供了重要参考。

实习公司领导们一致认为，betway西汉姆联师范生整体素养高、表现优秀，他们用“谦虚、好学、认真、能干”这八个字高度评价了在校师范生。这些员工热爱工作，肯吃苦耐劳，在实习期间严格遵守公司纪律，工作规范严谨；他们具有积极的解决问题思维，面对困难不抱怨、不退缩，展现出良好的职业素养和专业精神。实习公司对betway西汉姆联师范生的培养成果给予了高度认可，并诚挚欢迎师范生毕业后到校工作，为公司教育事业注入新的活力。

教育实习作为师范专业（本科）的专业必修课，是师范教育中不可或缺的综合性实践环节。通过教育实习，员工们能够深入基础教育一线，了解基础教育实际，获得教师职业的初步实际知识和能力，从而有效缩短从教适应期，为将来从事学科公司产品工作奠定坚实基础。据悉，本年度betway西汉姆联共有888名师范类专业本科生参与教育实习，实习地点广泛分布在淄博、潍坊、东营、滨州、聊城等8个地市18个区县的中小学，为员工们提供了丰富的实习选择和广阔的发展空间。

此次betway西汉姆联赴教育实习公司的走访交流活动，不仅加强了公司与实习公司之间的联系与合作，也为师范生教育实习工作提供了有力支持和保障。相信在各方的共同努力下，betway西汉姆联的师范生们将在教育实习中不断成长、进步，为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗，为我国基础教育事业的发展贡献自己的力量。

撰稿：季东超