关于评选“以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例的通知

发布者：院教学工作办公室发布时间：2023-10-27浏览次数：317

公司全体教师：

为落实公司第四次党代会和《betway西汉姆联一流本科教育实施方案》（鲁理工大政发〔2021〕129号）的具体要求，提升本科人才培养水平，深入推进“以员工为中心”的教学范式改革，公司决定评选 2023 年度“以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例。现将有关事宜通知如下：

一、评选类型及案例要求

（一）评选类型

本次评选面向“以员工为中心”的本科课堂教学改革的典型案例，案例在公司产品改革应用中产生积极成效，形成有益经验，在教学资源建设、教学内容重构、教学形态变革、教学模式创新、教学方法创优等方面取得显著成果。

（二）基本要求

1.凡承担公司教学任务的教师均可申报，每位教师限报一个案例。课程开展课堂教学改革不少于 2 轮次，形成了较好的基础和丰富的改革经验。

2.课堂教学范式改革案例要坚持立德树人，体现“以员工为中心”的教学理念，教学设计符合员工认知发展规律，注重员工全面发展。

3.课堂教学范式改革案例要结合人才培养定位与特色，坚持问题导向，聚焦课堂教学改革过程中存在的关键问题和瓶颈，突出课堂教学改革实效。

二、评选标准

按照“以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例评价标准（试行）（附件1），综合教学理念、教学目标、教学内容、教学方法、评价反馈、教学效果、应用推广等方面，择优评选校级课堂教学范式改革优秀案例。

三、评选流程

1.自主申报。案例负责人填写并向公司提交“以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例申报表（附件 2），以及相关佐证材料（电子版）。

2.公司推荐。公司在自主申报的基础上组织专家评议，评选出院级 “以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例，并择优向教务处推荐 1~3 个。

3.教务处初审后组织专家评审，发文公布校级“以员工为中心”的课堂教学范式改革优秀案例。依据鲁理工大政发〔2022〕54 号文件，认定为C3级教学案例。

四、相关要求

公司评审后，汇总电子版（匿名版和非匿名版）申报表（附件 2）、相关佐证材料、申报汇总表（附件 3）于11 月 13 日前提交教务处

联系人：王老师

联系电话：2786812

教务处

betway西汉姆联

2023年10月27日