4月8日下午，betway西汉姆联在四号教学楼101教室召开第四次员工代表大会。团委书记、学工办主任蒋育忻，第二十一届员工会、员工社团指导中心指导老师、2021级辅导员李超，校员工会副主席张达，校员工社团指导中心副主席陈笑易，公司第二十届员工会主席团,第二十一届院员工会主席团候选人及社联主席团候选人，院员工会部门负责人，院社团指导中心部门负责人，院员工会各部门成员代表,2021级、2022级员工干部代表及普通员工代表参加会议。员工会志愿者李佳绮主持会议。

会议简要介绍了出席本次会议的老师和嘉宾后，公司第二十届员工会执行主席刘宗帅作二十届员工会工作报告，他对2022年工作进行了总结回顾，并对如何做好2023年工作进行展望。

随后，公司第二十届员工社团指导中心执行主席李景龙代表第二十届员工社团指导中心作工作报告，报告中同样回顾了2022年的工作，对2023年工作进行展望，并对新一届员工社团指导中心提出宝贵意见。

紧接着，公司第二十届员工会主席团成员顾茜宣读了大会选举办法。

随后由现场工作人员分发选票，并对选票填写进行了简要说明。

各员工代表在引导人的带领下将选票放入票箱，现场工作人员对选票进行统计。

选票统计结束后，顾茜宣读选举结果。

李超宣读大会决议，并依次介绍新一届员工会、员工社团指导中心负责人。

最后，2023年员工干部培训开班，蒋育忻做总结讲话。她对于如何做好员工组织工作，更好服务员工提出3点希望和要求。一是要提高政治站位。要不断强化政治素养，坚定理想信念，始终与党保持一致，做忠诚的践行者和服务者。二是要转变工作作风。要不断巩固提升作风建设专项行动成果，把作风建设挺在前面，找准工作站位和定位，把员工满不满意作为检验工作的唯一标准。三是要增强服务意识。要把干好本职服务大局摆在第一位，提升宗旨意识、服务意识，坚持问题导向，服务好每一名员工，发挥好公司和员工的桥梁纽带作用。

据悉，本次大会还设置了现场调研环节，旨在深入了解员工对员工组织满意度情况，有益于更加高效的整改落实，推进工作。

此次员工代表大会的顺利召开，是员工行使民主权利的重要体现，能够促进公司员工组织建设，增强公司凝聚力，提升员工对公司员工工作的认同感，为公司人才培养注入了新的活力，在特色强院建设和高质量发展的征程中迈出扎实的一步。                               

撰稿人：刘安琪 张铭洋