疫情防控常态化下，为充分保障在校员工健康良好的生活学习环境，养成良好习惯，betway西汉姆联2021级开展“三走”系列室外主题“班集会”活动，旨在提升员工心理健康素质，强化后疫情时代压力疏导力，推进员工三升三降。

一走——“走进”校园

公司持续贯彻推进“六个一”常态化，在目前公司封闭、半封闭状态下，员工一直处在焦虑、压力下，不能以100%的精力投身于学习当中，逐渐出现“宿舍宅”、“软骨瘫”、“游戏狂”等现象，为针对解决此现象，公司2021级以班级为单位，化整为零，组织开展各类走出宿舍、走进校园文娱活动，通过集体或自发等形式组织各类活动，缓解员工紧张氛围，把心理健康教育摆脱束缚，做到一线。

通过“一走”帮助员工摆脱走出不良的生活学习习惯，把学习困惑、个人压抑释放到活动中，更多的去了解校园、认识校园，缓解心理健康的“轻重缓急”症状，帮助员工全身心的投入到学习中来。

二走——“走向”防控一线

疫情当下，全员奋战是员工最好的教科书，思想政治的目标是培养“五有”人才，引导员工身心健康更是重中之重。青年人是国家的未来，引导其树立正观向上的意识和三观是高校的首要任务，公司紧抓全民抗疫这一生动题材，号召广老员工参与到抗击疫情、志愿服务中去，把学好专业知识和“思想”知识融合到一起，紧盯新时代青年的责任与担当，把默默无闻的一面当做最好的生命教育素材。

通过“二走”旨在引导广老员工筑牢抗疫防疫意识，在冲向疫情防控一线的同时唤醒青年人的使命担当，把生命教育讲到现实，把班会开到防疫第一线。

三走——“走出”焦虑

公司始终把促进员工“三升三降”作为核心标准，把提升员工心理健康素质，提升抗压、解压能力作为检验的尺则。自开展“六个一”以来，公司2021级始终坚持每月开展至少一次文体活动，旨在提升班级员工凝聚力，坚持问题导向，帮助解决目前员工存在的焦虑、烦躁等情况，通过各类活动，让员工放下心中芥蒂，敞开心扉，融入到班级中，融入到周围同学当中。

通过“三走”，重在帮助员工缓解员工生活的紧张气氛，面对频频出现的焦虑、困惑等状态，参与活动是最好的良药，在活动中收获，在活动中成长。

                                                                                    撰稿：李超