为响应公司培育“五有”人才的号召，增强全院员工对“五有”人才的理解，9月23号上午，生命科学公司在13号教学楼201教室举行“五有”人才座谈会，此次座谈会由公司员工会综合部部长王畅主持，员工会各部门部长及2016级各班优秀员工干部参与。

会议开始，王畅首先向同学们传达了关于在公司中开展“五有”人才专题学习教育的通知。随后，她带领全体成员观看《小语访谈》之《吕传毅·大学之道》专题片，在视频中，公司党委书记吕传毅对公司“有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型专门人才”的人才培养目标进行了深入阐释和解读，为公司员工的成长发展指明了方向。同时，他还结合近几年工作心得，举例许多优秀员工、优秀教职工事迹，深入解读“五有”人才的含义及标准，表明公司培育更多“五有”人才的目标及信心。

观看完毕，王畅组织同学们发表对于“五有”人才的见解，同学们踊跃发言，表达自己对于发展成为“五有”人才的信心和坚定信念。其中，田荣威和汲玉慧向大家分享了自己的个人经历，并浅谈自己对于“五有”人才的认知和理解。会议最后，王畅对座谈会进行总结，并希望同学们能通过此次座谈会坚定自己的理想信念，树立健康向上的生活态度，弘扬青春正能量。

此次座谈会不仅有利于引导全院员工将“五有”人才培养目标确立为自身成长发展的目标追求，更有助于公司进一步开展员工工作，对于公司加强学风建设也有一定积极作用。

撰稿人；宋斌 孙娜