为充分发挥广大班级导师在员工思想政治教育、事务管理服务和发展指导中的重要作用，进一步规范和推动本科生班级导师工作制度的实施，形成全员育人氛围，提高人才培养质量。6月22日上午，生命科学公司在13#248会议室召开班级导师考核会议。公司党总支副书记王建兴、全体班级导师、辅导员参加会议。

王建兴就近期相关员工工作向班级导师做了通报，对公司的班级导师制考核办法向大家做了说明。会议伊始，班级导师就所带年级和班级的情况分别做了工作交流和沟通。很多导师指出了自己所带的班级出现的问题，每个老员工，都有其特定的社会文化背景，他们来自不同的地方，有着不同的学习生活习惯，也有着各自独特的心理人格，如何因材施教，这是班导师工作中的一大难点。引导员工正确的思路，授之以“渔”，使大家少走一点弯路，是班级导师应该做到的。随后，全体班级导师、辅导员根据《生命科学公司本科生班级导师制考核办法》对班级导师进行考核评分，并由各班选出员工代表对班级导师进行评议。

近期公司将对工作有特色、成绩突出的班级导师进行表彰。

撰稿：刘承坤    蒋育忻