6月3日下午，生命科学公司2014级员工干部考核会议于13号教学楼201教室举行，公司团总支书记、辅导员李兰晶主持会议并参与考核。

此次考核采取室外等候，室内一对一交流方式。员工干部依次走入教室与李兰晶对话，通过回答“班级员工家庭住址”、“部分员工学习成绩”以及“员工家庭状况与绿卡申请情况”等问题，考核员工干部对班级同学了解关心与交流程度。李兰晶随机选择班级员工姓名对员工干部进行提问考核，避免提问重复等情况，尽量公平公正考核员工干部。

考核过程中，李兰晶随时针对员工干部回答问题情况进行点评并给予实际性意见建议，鼓励员工干部积极与班级员工进行沟通交流，了解员工基本状况，同时适当增加班级集体活动，促进班级团结一致。提醒员工干部照顾班级学习与生活困难员工，互帮互助。并对回答问题情况较差员工干部进行适当批评，使其加深对班级员工了解，关心班集体。

此次员工干部考核会议，不仅使得辅导员加深对班级员工的了解，同时针对性提出班级指导意见，促进班级学风建设，而且在一定程度上使员工干部主动进行班级工作总结与反思，加深与班级员工之间的联系。

撰稿：王敏